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  1. 招聘职位
  2. 学历
  3. 专业
  4. 性别要求
  5. 需求人数
  6. 发布日期
  7. 应聘
1、品牌及产品发展规划:负责公司新材料市场的全面管理工作,结合品牌发展规划,通过品牌发展组合及产品发展规划,达成公司经营发展目标;
2、年度营销规划:以年度预算为基础,通过制定年度营销规划,确定各区域市场发展定位、品牌规划、产品组合定位及产品媒体、推广计划;
3、产品管理:健全品牌管理制度,提升产品经营绩效及市场竞争力,制定核心产品发展计划;
4、新产品开发:结合市场发展计划和市场竞争态势,提出有市场竞争力的新产品方案,并与技术部协同完成新产品开发;
5、广告投放及推广计划:结合公司营销政策,合理控制和管理广告及促销费用投放,以达成经营目标;
6、团队建设:市场部人才梯队的搭建与管理,通过执行年度培训计划,提升市场团队的整体能力。


任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济、管理相关专业;
2、8年以上表面处理或涂料行业工作经验,3年以上市场总监工作经验;
3、对市场有较敏感的洞察力,掌握市场营销、工商企业管理等相关理论知识,熟悉产品知识、生产工艺流程等;
4、根据公司规划,对新项目进行市场调研、分析,并提交相关市场分析报告;负责对新产品进行规划、市场销售策略及市场推广;
5、优秀的决策能力、组织能力、开拓能力,较好的沟通能力、计划能力、领导能力,较强的客户关系维护能力。

岗位职责:
1、负责公司行政后勤服务管理工作,不断完善行政后勤工作流程;
2、负责公司员工宿舍的入住、退宿安排、调配与日常管理,宿舍资产的盘点、申购、保管、转移及报废,宿舍活动室、宣传栏的日常管理;
3、负责公司食堂监督管理,提高员工满意度;
4、负责公司厂区及宿舍环境、清洁卫生、绿化、零星装修、改造施工等日常管理及优化工作;
5、负责公司办公设施的管理及维护,建立完整的使用、维护台帐;
6、负责公司办公用品或低值易耗品的统计、领用及登记工作;
7、负责公司客户接待、各项企业文化活动的后勤保障工作。


任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、至少3年以上大中型企业行政后勤工作经验,包括办公设施、宿舍、卫生、食堂等;
3、为人正直,工作积极主动,有较强的责任心、服务意识和敬业精神;
4、良好的沟通协调能力,较强的突发事件处理能力;
5、熟练使用各类办公软件,有较强的文案书写能力。
1.毕业3年以内,管理类相关专业;
2.有良好的沟通能力,抗压能力强。
3,有供应商开发与管理或者采购类相关工作者优先。

1、22-35 岁。

2、具备良好的表达和沟通能力,具有良好的沟通技巧。

3、熟悉采购作业流程。
1.指导员工,按作业指导书的要求进行作业(关键工序需重点关注),并协助生产部对员工技能培训.
2.实时更新ECN所要求的作业指导书变更,制作变更的作业指导书并及时发行。
3.关注客诉品质问题/或现场紧急问题,现象描述记录,分析原因,收集整理验证数据,提出相应对策。
4.工艺流程的优化及工艺改善、降体,提效;
 25-35岁,有三年以上开车经验,文明礼貌,积极上进
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